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为什么说工作与生活平衡是个伪命题?

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发表于 2019-8-7 20:34:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

为何要平衡工作与生活?它根本就是个伪命题!

每天做你喜爱的工作,你会觉得没有一天在工作。也为此,爱上了生活。

如何喜欢上自己的工作,成为一个乐职者,你的”乐之源头”是什么?以下,Enjoy:



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作者:周燕
来源:复盘笔记簿(ID: whz531david)

01

生活和工作的边界模糊化
孰好孰坏,见仁见智

记得大约13年前,人生第一次听到美国老板嘴里缓缓道出“工作与生活的平衡” (Work-life balance) 这个词的时候,我从不理解到渐渐明白她的意思,花了很长一段时间。

Work-life balance这个词在中国式词典中是不存在的,我们从小受到的教育是为了学业要牺牲玩乐,最好的模范老师是深夜批改作业甚至在讲台上累到呕血的。

新闻中表彰的劳动模范和各种榜样式人物的事迹中,总是如何为了工作,呕心沥血,不顾个人私事,过年过节坚守岗位。

记得我工作之后,妈妈还总是说:

“工作没做完,不要忙着回家,不要计较工作时间,其他事情可以落下,但是工作肯定不行啊!家里的事情不用你操心,你做好工作!”

因此,典型的中国式教育遭遇了美国式的Work-life balance的理论,一定是shock!

事实上,对于我们这些外企人来说,西方的理念迅速覆盖了我们的传统理念,于是我们这些外企白领也很快学会了要每年安排出国度假,周末不工作,私人时间不看邮件.......

十多年来,外企文化在中国也渐渐造就了一群人的生活方式。

然而随着中国民企的逐年崛起,大量优秀的年轻人进入了民企,也选择了另一种截然不同的生活方式。

最近网上热传的话题996,出自于创业企业的员工的工作时间模式,每天早9点到晚9点工作,一周6天如此。

这和工作与生活的平衡恰恰是完全相反的。

生活和工作的边界模糊化,孰好孰坏,见仁见智。

对于在外企人力资源领域工作了超过20个年头的我,最近经常被人问起:

你怎么看中国的人才流向,外企,民企还是创业?

外企和BAT比起来,谁更具吸引力?

对于年轻人来讲,应该选择外企还是民企作为第一份工作?

你觉得职业道路如何可以走得更高更远?

以前我都会用实例和反思一一作答,可是最近从996模型的热议开始,我开始进入一些问题背后的思考,产生这些问题的源头是什么?

工作在人的一生中占的时间最多,人们在工作中学到的东西也最多。

稻盛和夫说过:想要拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是‘从事自己喜欢干的工作’,另一种是‘让自己喜欢上工作’。”

如何喜欢上自己的工作,成为一个乐职者,「你的‘乐之源头’是什么?」

如果一个人把工作等同于出卖劳动力,认为工资是用自由交换的报酬,那996就是不人道的工作模式。

很多职场人士每天为做不完的To Do List心力憔悴,但是你见过多少个成功人士,平时愁眉苦脸,萎靡不振。

反之,你会发现老板们多数“自带鸡血”,每天从早到晚孜孜不倦,精力充沛, 他们的精神头都从哪里来的呢?

我们身边一定有这样的朋友,工作时间很长,可是并不觉得他们疲劳过度,反而工作上兢兢业业,而且能够同时多任务并行,标准的Multi-tasker。

其中有很多人还兴趣广泛,当起了“斜杠青年”(名片上有很多“斜杠”),有时你会怀疑为何他们把一生活出了几世的精彩。


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02

与其寻找工作与生活的平衡
不如寻找幸福感,意义感

“乐职者“就是热爱工作的人。

盖洛普的一个调查表明,有没有过度疲劳的关键不在于总的工作时间,而在于在工作时间中有多大比例,是做你热爱的事情,产生内驱力。

职业关键点,是20%。

如果你工作中有20%以上时间做的是你“乐职”的事,你就不太会有过度疲劳。

低于20%,每低一个百分点,你的精疲力竭感就会上升一大块。

万维钢老师说过:“平衡工作和生活,这其实是个伪命题。如果工作是受罪,难道生活就不是吗?只要你始终处在一个被驱使、不自由的状态,不管这个状态是工作还是生活,你的人生都是失败的。“

这周末上未来商习院的课,我们的“未来基因论坛“上,让大家说自己的梦想,发现这些每天被梦想唤醒的同学们,从世界各地飞来的同学们导师们完全没有所谓的”工作与生活的平衡“,他们享受当下并乐在其中。

有人同时在读两个商学院,有人在一年内成为了深圳区块链“一哥“,有位导师在60岁退休后进一步创业,更多人正在脱离自己过去的成功,进行跨界创业。

有位同学笑着说,他是”996“的升级版”696“,却没有一丝的抱怨。

未来商习院最年轻的学员,90后的戏曲导演李政宽被问到他为什么经常半夜创作时说道:

“因为我创作的时候,会进入心流状态,往往忘记了时间的存在。同时我的梦想是想让中国的年轻人出国后,能带着对祖国京剧文化的骄傲。“

如果怀揣这样大的梦想,工作与生活已经边界模糊了。

90后戏曲导演李政宽看了我这篇文章的初稿,给我留了一段话:

“用热爱去享受工作,世间最乐之事莫过于此,愿大家都能有此幸运。人最大的天赋不在生理上,而在爱上,爱可以超越自然的极限和时间的桎梏,成为超人的力量之源。希望天下少诞生几个冰冷的天赋异禀者,多诞生几个爱的战士,用爱发电,温暖世界。”

用我的好友邵琦老师的话来说:

”工作与生活为什么要分开?工作中有生活,生活中有工作,这才是工作与生活的平衡吧!“

邵琦从外企十多年HR工作经历之后,成为了奔跑吧兄弟的明星英语演讲导师,她说离开外企之后创业,现在是”711“,每周7天工作,每天早上7点到晚上11点,却每天神采奕奕。

这些人就是典型的“乐职者“,无论是996,696,还是711,在这些人面前,工作与生活的平衡就是一个伪命题。

所以与其说寻找工作与生活的平衡,不如寻找工作和生活中的幸福感,意义感。

看到这里,请自问一下「 我是乐职者吗?」

最后,我想借用未来商习院最年轻的学员,90后的戏曲导演李政宽的一句话作为文章的结束语:

用热爱去享受工作
世间最乐之事莫过于此
愿大家都能有此幸运!
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